1)/ Pour le 1er j'aimerai discuter de la charte des salaires proposée en mairie.
A savoir
- 17 écus pour 0 de caractéristique
- 19 écus pour 10 de caractéristiques
- 21 écus pour 19 de caractéristiques
Comme par mon habitude je suis pas d'accord ^^.
- 17 écus pour 0 de caractéristique
- 21 écus pour 19 de caractéristiques
Pour ca je pense que sa tient la route !
- 17ecus cets le salaire des mines et celui de la marechausée donc pourquoi pas en faire une base.
- 21ecus pour la reconnaissance des 19pts, je pense que c'est obligatoire.
c'est le coeur quil faut equilibrer à mon avis
- avec 10pts on fait pas grand chose
voila les pts des recoltes max avec les nombres d'embauches
( dapres boutonneux )
http://www.le317.fr/boutonneux/mais-->1er champs-->dès 32 points = 22 sacs
mais-->2eme champs-->dès 29 points = 17 sacs
(avec 2 embauches )
blé-->1er champs-->dès 52 points = 10 sacs
blé-->2eme champs-->dès 52 points = 7 sacs
(avec 3 embauches )
pour les legumes pas besoin de carac
elevage
pour labattage 0pts
pour tonte et traite 19pts
donc en resumé
- pour le mais ya 2 embauches à 16pts
- pour le blé ya 2 embauches à 17pts et une à 18pts
pour equilibrer la charte un meilleur salaire pour les 16pts+ me parait honnete.
Sachant que le verger rapporte en moyenne 2 fruits (environ 9.5/unit)
sa fait 19ecus
je propose donc
- 17 écus pour 0 de carac
- 19 écus pour 16 de carac
- 21 écus pour 19 de carac
voir rajouter une ligne
- 18écus pour 10 de carac histoire de motiver les gens à monter
qu'en pensez vous ?
* Sa peut faire radin de discuter pour 1 ecus l'embauche mais avec 2 champs blé et mais par exemple sa fait 5 embauches / semaine.
Plus en cas d'elevage ...
2)/ Je pense qu'une charte pourrait etre rendu officiel avec les signatures des personnes qui veulent s'investir dans la reprise de l'emploi sur Amiens.